採用されるための面接マナー

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採用されるための面接マナー

求人情報を出している会社がどのような人物を採用したいのか把握することは、面接では欠かせません。

 

自分の言葉で面接の場で発言できるように、自らの考えや価値観をはっきりさせておきたいものです。

 

一般常識や面接時のマナーなども採用基準としては重要になります。

 

一つの職場に長く続かない人や、遅刻や欠勤の常習犯、社内での態度に問題があるという人であれば、雇う側としても躊躇します。

 

効率的な就職活動では何をすべきかを教えてくれるような取り組みがいくつかりあります。

 

経済情勢が悪化し、求人倍率の低下が目立つ現在において、面接をクリアし採用に至るには多くの努力が必要となっています。

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